社名 | 有限会社キャリアプロ・コンサルタント |
設立 | 2002.7 |
資本金 | 300万 |
理念 | ※企業も個人も“高績持続(高いレベルでの業績確保・向上⇒信頼関係の構築)”が求められています。自律性・主体性を基に、のびのびと能力発揮ができる人材の育成を目指し、研修企画、コンサルティング、講師派遣を行なっています。※「研修は、個人の“気づき”のきっかけづくり」を信条に、企業研修を主体に展開しています。 研修場面では、実習・ロールプレイ(役割演習)を多く取り入れ、実技の獲得、双方向性による理解に重きを置いて進めます。※首都圏・北陸・東北を中心に、管理職の部下指導・育成、各階層でのコミュニケーション研修、 評価制度・行動能力評価をスムーズに実施するためのアセスメント研修(評価者研修) を行なっています。 |
事業内容 | 企業・行政組織の(各階層)研修および人材育成のコンサルティング |